Veränderungen brauchen ein Basislager!
In der dynamischen Geschäftswelt sind Veränderungen unvermeidlich. Technologische Fortschritte, Marktschwankungen, Lieferengpässe, verändertes Konsumverhalten, Veränderungen der Eigentumsverhältnisse oder interne Umstrukturierungen.
Um in diesem Umfeld erfolgreich zu bestehen und gestärkt daraus hervorzugehen, ist ein durchdachter Umgang mit Veränderungen unerlässlich.
Ähnlich einer Bergtour braucht es ein Basislager als sicheren Ausgangspunkt. Hier werden Ressourcen gebündelt, Strategien geplant und die nötige Ausrüstung vorbereitet.
Übertragen auf Unternehmen dient das Basislager dazu, die aktuelle Situation zu analysieren, Ziele zu definieren und alle relevanten Personen einzubinden. Oft scheitern Veränderungsprozesse, weil in guter Absicht ohne diese Vorbereitungen „losmarschiert“ wird.
Doch wie eine 8.000er Expedition ohne Basislager kaum gelingt, brauchen nachhaltige Veränderungen in Unternehmen auch eine sorgfältige Vorbereitung. Nur so werden diese nachhaltig Erfolg haben.
Nehmen Sie sich Zeit für Ihr Basislager und ziehen Sie Unterstützung in Betracht. Ein erfahrener „Bergführer“ mit objektivem Blick kann Risiken erkennen, über den Tellerrand schauen, motivieren und auf alle „Teilnehmer“ achten. Nutzen Sie diese Möglichkeit für Ihre Veränderung.
Schütz. Klares ICH – starkes WIR.
Warum Andreas Schütz?
In jedem Veränderungsprozess, ob „nur“ gewollt oder unausweichlich nötig, unterstützt meditatives Handeln den Erfolg wesentlich. Und meist treffen Veränderungen auf Widerstand, selbst wenn Sie unausweichlich sind und die Mitarbeiter das auch verstehen. Es geht bei Veränderungen auch nicht nur um geschafft oder nicht – es geht auch um das WIE, ob man Abkürzungen zum Ziel nehmen kann. Und hier ist externe Begleitung, ein Blick von außen und auch der sanfte Druck von Dritten oftmals für alle Beteiligten leichter zu nehmen. Ich sorge für Klarheit und achte auf das Basislager und vorallem, ob es in einem ersten Schritt alle bis dahin geschafft haben! Stärken wir IHR Unternehmen!
