Was spricht für mich als Mediator und Impulsgeber?
Hier kann ich viel schreiben, bringt aber wenig. Ausbildungen, Weiterbildungen alles wichtig und eine notwendige Grundlage. Aber letztendlich entscheidet unser beider „Bauchgefühl“ und das erfahren wir nur in einem Gespräch.
Über 20 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen sowie Ausbildungen sind Tatsachen.
Ausbildungen:
- Lehre
- Studium
- Ausbildung im Bereich Rhetorik
- Ausbildung im Bereich Vertrieb
- Trainerausbildung ISO 17024
- Zertifizierter und eingetragener Mediator – BMJ
All meine Dienstleistungsbereiche haben eines gemeinsam: Den Menschen. Mein „USP“ ist meine Mediationsausbildung, mein kommunikatives Wesen und mein Gefühl für Humor. So gelingt es mir schnell in vielen Hierarchieebenen Vertrauen aufzubauen. Das ist die Basis in Konfliktsituationen, Veränderungsprozessen und in der Personalentwicklung. Entscheidend ist, rasch in die Umsetzung zu kommen und Positives zu bewirken.
Mir ist ein klares ICH auch in der Zusammenarbeit wichtig, nur so entsteht ein starkes WIR.
Über mich
Andreas Schütz, Mühlviertler Wurzeln, Wirkung auch weit über der „Donau“. Ich habe das Glück mit einer optimistischen und humorvollen Grundeinstellung ausgestattet zu sein.
Nach einer klassischen Lehre erfolgte berufsbegleitend ein Studium und zahlreiche Weiterbildungen und dieser Weg hat mich zu dem Menschen gemacht, der ich heute bin.
Ich bin zutiefst überzeugt, dass jeder für ein gutes Miteinander seinen Beitrag leisten muss und gegenseitiger Respekt und Wertschätzung die Grundpfeiler dafür sind.
Mit diesem Mindset begleite ich seit über zwei Jahrzehnten, Menschen und Unternehmen als Sparringpartner und Impulsgeber, aber auch als Umsetzer.
Meine Philosophie
Meine Arbeit muss einen Mehrwert für Sie bieten, das ist meine Überzeugung. Daher nehmen wir uns Zeit für die Auftragsklärung zu Beginn. Klares ICH – starkes WIR.
Auch in anspruchsvollen Situationen biete ich eine klare Struktur und verfolge stets einen lösungsorientierten Ansatz. Dabei verliere ich nie das gemeinsam gesteckte Ziel unserer Zusammenarbeit aus den Augen.
Ich versuche nicht zu bewerten und meine Fähigkeiten Menschen zu motivieren und unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen, ist mein Erfolgsrezept.
Mein Interesse an Mediation, Veränderungsmanagement, und der Personal-und Organisationsentwicklung ist ungebrochen, weil es für echte Harmonie, Klarheit braucht und das ist mein Ziel.